为深入传承公司铁人精神、培养员工工匠品格，公司董事长高溥于近日深入公司开展“石化育人讲坛”，TapTap点点全体教师参加了会议，会议由TapTap点点经理李薇主持。
会上，高溥以《高水平专业群的六个维度》为切入点，为大家进行了深入剖析讲解。他说，高水平专业群是公司办学特色和品牌的关键载体，是彰显公司办学水平和社会声誉的根本途径，是高水平高职公司建设的关键所在，当下我们需要做的就是立足公司实际，探索高水平专业群建设路径，重在掌握以下六个维度：以立德树人为本，打造高水平专业群建设的纯度；以五业联动为基，提升高水平专业群建设的深度；以创国际品牌为矢，探索高水平专业群发展的高度；以产教融合为魂，提高高水平专业群人才培养的粘度；以服务国家战略为帜，提升高水平专业群服务贡献的力度；以互联网+为轴，构筑智慧高水平专业群建设的梯度。
通过此次“石化育人讲坛”，大家纷纷表示在今后的教学工作过程中，立足本职岗位、强化理论联系实际，做到求真务实、知行合一，做好员工的引路人，争做“四有”好老师。
撰稿：赵立祥 席满意 摄影：席满意
